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关于区就业创业培训工作情况的调查报告
发布日期:2017-07-05  作者:管理员  来源:本站原创  阅读: 181

关于区就业创业培训工作情况的调查报告

(2017629日在咸阳市秦都区第十人大常委会第次会议上)

就业是民生之本,创业可以带动就业,加大就业创业工作力度,全面建设小康社会是新时期党中央发出的号召,具有战略意义。为了全面提高就业率,增强劳动者的创业信心,提高创业技能,区人大常委会把就业创业培训工作作为审议议题列入2017年工作要点区人大代工委按照常委会工作安排,5月19日,组织部分常委会委员和人大代表,在区人大常委会副主任李卫星带领下,通过到区职业教育中心、区就业训练中心、区养老经办中心培训现场实地查看、查阅资料、听汇报、召开座谈会的形式,对我区就业创业培训工作进行了调研,研了解的情况汇报如下:

一、就业创业培训基本情况和主要工作措施

近年来,我区的就业创业培训工作坚持以科学发展观为指导加强职业技能培训创业培训、提高劳动者素质和就业创业能力为出发点,不折不扣地落实就业创业政策,不断夯实责任,强化服务,统筹安排,多措并举紧紧围绕实现就业,不断加大就业创业培训力度,与此同时,千方百计安排就业岗位,实施有效的创业帮扶政策、创业优惠政策,鼓励支持大学生、下岗工人、失地农民发挥各自特长,大胆创业,形式多样的发展经济,扩大就业面,提高就业率,实现了“以培训促进就业,以创业带动就业”的目标,取得了良好的社会效应,我区的就业局势稳中趋好今年第一季度,我区就业培训和创业培训就达800多人,新增就业3102人,城镇登记失业率在3%以,“零就业”家庭实现了动态归零各项考核指标均超额完成近三年来,我区组织开展就业培训4680人,创业培训2750人,专门组织农村劳动力技能培训7200余人。代工委调查认为,我区的就业创业培训工作领导重视,措施得力,工作力度大,培训效果显著,充分关注到了失地农民和困难群体,连续多年就业创业培训工作走在全市前列,成效有目共睹,社会反响较好,值得肯定我区的主要工作措施表现在以下几个方面

一是宣传到位,培训组织工作规范严谨为了就业创业培训工作家喻户晓,深入人心,区人社局等组织培训机构,充分利用各级就业平台和宣传阵地,扎实有效地开展了就业创业培训政策的宣传工作,通过在《秦都区政府网站》开设“人才服务”专栏,十字路口等显要位置悬挂横幅,制作电子显示屏,开展活动,发放联系卡等方式方法,使就业创业培训服务工作的各项优惠政策为广大人民群众所知晓在就业创业培训管理和组织开办培训班的工作上,实施部门能够严格把关,认真组织,规范进行,尤其在培训机构的认定管理上,能够细化各个环节,精心筛选出具有一定规模,师资力量雄厚的辖区8家培训机构作为定点机构,确保了每一期的学员都学到了真东西,每一期的培训都取得了实实在在的成果。

二是因人施教,重点突出,针对性强就业创业培训只有采取因人而异,因材施教,有的放矢的教学办法,才能取得理想的效果在这一点上,我区的培训工作能够抓住重点,有针对性的开展。首先是针对高校毕业生重点进行创业培训,他们文化素质较高,都具有一定的专业知识和技能,所以培训的重点是增强其创业信心和勇气,增强其管理能力和吃苦耐劳的精神。其次是针对城镇失业人员,根据具体情况,适合创业的进行创业培训,应该就业的进行就业培训,重点都是培训其技能。第三是针对失地农民的培训,我区能够从实际出发,认真挑选出家政服务等14个专业,深入到街办和村组组织实施。去年以来,已在马泉、双照、马庄三个街办举办了12期,培训300余人,解决了大部分失地农民就业难的问题,取得了很好的效果。

三是打造就业平台,用尽扶持政策,不断扩大培训成果培训的最终目的还是为了提高就业率,我区能够不断加大各类培训,提高求职者素质的同时能够积极创造各类就业服务平台,打造创业孵化基地,用活小额担保贷款扶持政策等措施,使培训求职者尽快实现就业目前我区共创建了大秦西市、义乌商贸城、咸阳数码商城、古渡驿4个创业孵化基地,提供商铺近800间,安置就业6500余人,其中吸纳325名高校毕业生、下岗工人、失地农民等实现了创业梦,带动就业800余人。与此同时,通过各种媒体广泛宣传小额担保贷款优惠政策,不断充实小额担保贷款基金,扩大发放范围,充分发挥小额担保贷款支持创业的作用,20171-4月,发放创业贷款792万元,创业带动就业1800人,使创业带就业的形势更加喜人

    、目前就业创业培训工作面临的形势和存在问题

虽然我区就业创业培训工作取得了不错的成绩,但是随着西咸新区的快速推进,城镇化建设的加快,失地农民工越来越多;辖区传统产业效益下滑、转产、破产导致的下岗职工越来越多;大中专毕业生正值高峰期越来越多。与之形成鲜明对比的国家宏观经济调控,经济发展速度放缓;企业技术化、自动化程度的提高可供就业的岗位越来越少等诸多因素的影响,今后一个时期,就业创业的形势依然严峻这对就业创业培训工作提出了更高的要求,目前就业创业培训工作还存在着以下问题

(一)、就业创业培训工作的观念意识还不够强,重就业轻培训的思想依然存在,导致就业创业培训的效果还不够理想,广大群众的认可度还不够高

(二)、培训宣传的力度还需要进一步加强,要在宣传的效果上多想一些办法,多一些思路

(三)、培训机构多而杂,专业设置低端、重复,没有专职的师资力量,课时短,导致培训效果欠佳

(四)、培训和用人单位的对接还有待加强,应该把用人单位的需求贯穿到就业创业培训的全过程,使培训者的技能水平务必达到用人单位的要求,以提高就业成功率

    三、对今后工作的几点建议

我国提出建设创新型国家,在未来的岗位需求上需要的将是一大批技能型人才,我们一定要紧跟形势,提高认识,不断加大就业创业培训工作力度,为此提出以下几点建议:

(一)进一步提高思想认识,增强做好就业创业培训工作的紧迫感和责任感。一要认真贯彻落实党中央、国务院关于就业创业培训工作的有关精神,充分认识就业就是民生之本,创业就是发展的理念,切实把思想统一到中央精神上来,把握方向,理清思路,切实把就业创业培训工作抓紧、抓实、抓好。二要继续巩固和强化就业创业培训工作机制,切实加强组织领导,强化部门职能,搞好配合,形成统一领导,分工协作,齐抓共管的工作局面。三要建立落实就业创业培训工作的推动机制,充分调动各级的积极性和主动性,动员全社会参与,齐心协力做好就业创业培训工作。       

(二)进一步加大就业创业培训工作的宣传力度,提高群众知晓率和认可度要把就业创业培训工作的宣传作为突破口和有效手段,想方设法,充分利用各种媒体宣传培训工作的政策和优越性,既要提高宣传面,也要重视重点宣传,要针对我区拆迁面大,失地农民不断增加的现状抓住重点要通过宣传,不断提高群众的知晓率和认可度,让广大人民群众充分认识到培训工作的重要性和必要性,认识到掌握知识和技能对就业的帮助,认识到如何创业,创业可以得到哪些优惠政策等相关信息,从而变被动培训为求职者的主观愿望。

(三)进一步加大对培训机构的管理,不断提高培训效果一是提高对培训机构的认定门槛,整合现有培训机构,发挥各个培训机构的专业优势,整合资源,使各种技能人才的培训更具有实效性。二是加强就业创业培训的管理,对培训班的审批、监管、审核等更加严格,建立一套规范有序,注重实效的管理制度,细化各个环节,规范工作程序,明确任务,夯实责任,严把资金拨付程序,同时相关部门要跟进监督,确保就业创业培训的每一期培训班都经得起检查,培训出真正的有用的人才

(四)进一步加大培训与就业的对接,打造就业平台,精准培训,提高就业率一是要根据就业需求的变化,组织开展有针对性的、多形式、多层次的技能培训和创业培训,实行“订单式”定向培训,增强培训的针对性,实用性和有效性。二是要加快就业平台建设和网络建设,平台和网络是就业工作横向延伸的载体,有利于掌握求职者信息和岗位信息,可以为双方提供零距离的服务,是促成就业的重要渠道。要尽快建立供需双方网络信息对接平台,进一步打造高水平创业孵化基地,创业示范镇等平台,鼓励支持更多的人通过培训自主创业,带动就业。三是要落实好就业创业各项扶持政策,大力开展就业援助活动,不折不扣,用足用活扶持政策,结合“扶贫攻坚”工作,继续抓好零就业家庭、经济困难家庭、残疾人家庭等就业困难人员的重点培训和就业工作。


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